UTVECKLING AV UTLÄNNINGSLAGSTIFTNINGEN OCH TILLSTÅNDSFÖRFARANDENA
En smidig uppehållstillstånds- och inreseprocess har stor betydelse både när det gäller att locka arbetskraft och hålla den kvar i Finland. Med åtgärderna inom Talent Boost strävar man efter att Finland ska ha världens effektivaste servicesystem för arbetskraftsinvandring, som motsvarar såväl arbetskraftens som arbetsgivarnas behov.
Utlänningslagstiftningen och tillståndsförfarandena utvecklas bland annat:
- Genom en totalreform av uppehållstillståndssystemet, vars mål är en genomsnittlig handläggningstid på en månad för alla arbets- och studiebaserade uppehållstillstånd och två veckors expresshandläggning för specialsakkunniga, tillväxtföretagare och deras familjemedlemmar. Som en del av reformen beviljas inter-nationella studerande uppehållstillstånd för hela tiden för avläggande av examen och uppehållstillståndet för att söka jobb efter utexamineringen förlängs till två år.
- Genom att stärka digitaliseringen av uppehållstillståndssystemet
- Genom att utveckla identifierings- och registreringsprocessen för dem som flyttar till Finland
- Genom effektivare identifiering och bekämpning av exploatering av utländsk arbetskraft
Läs mer:
Projekt för utveckling av utlänningslagstiftningen och tillståndsförfarandena