Hoppa till innehåll

Arbetsgivarrådgivningen för internationell rekrytering har öppnats

26.8.2022 | Nyhet

Den nya riksomfattande Work in Finland internationell rekryteringrådgivning för arbetsgivare öppnades 16.8.2022. Rådgivningstjänsten erbjuder arbetsgivare information, stöd och handledning i anslutning till rekrytering av internationella experter, löne- och tillståndsprocesser samt frågor som gäller etablering i Finland. Tjänsten erbjuds per telefon och e-post.

Arbetsgivare inom den privata, offentliga och tredje sektorn kan ringa rådgivningstjänsten oberoende av bransch eller företagets storlek. Rådgivningstjänsten hjälper både arbetsgivare som inleder internationell rekrytering och arbetsgivare som redan har erfarenhet av internationell rekrytering. 

Arbetsgivarrådgivningen betjänar vardagar från måndag till fredag kl. 9–12 på numret 0295 016 770. Tjänsten är avgiftsfri, med undantag av samtalens pris enligt abonnemangsavtal. Tjänsten testas i ett pilotprojekt under tiden 16.8-30.9.2022, och då är servicespråken finska och engelska. Från och med 3.10.2022 tillkommer svenska till servicespråken och tjänstens öppettider utvidgas.

Rådgivning om internationell rekrytering för företags och arbetsgivares behov

I synnerhet arbetsgivare som planerar sin första internationella rekrytering använder ofta mycket värdefull arbetstid för att utreda praktiska frågor gällande myndighetsprocesser och arbetstagarens etablering. De praktiska frågor som gäller internationell rekrytering och arbetstagarens invandring är fördelade på många olika förvaltningsområden, men en riksomfattande rådgivningstjänst som sammanför helheten har saknats. I servicekartläggningen av internationell rekrytering 2021 var en centraliserad rådgivningstjänst för internationell rekrytering som ny tjänst det önskemål som arbetsgivarna oftast framförde. 

"Internationell rekrytering har i företag upplevts som utmanande på grund av byråkratin i anslutning till den", berättar Work in Finland-expert Roosa Tuominen om behovet av rådgivningstjänsten. "Företagen har upplevt att det har varit arbetsamt att utreda saker, eftersom informationen är splittrad och ibland svår att hitta. På webben finns mycket information och tjänster i anslutning till internationell rekrytering, men att sätta sig in i dem kräver tid av arbetsgivarna och att de tillägnar sig ny information." 

Hjälp med att skapa en helhetsbild - man behöver inte kunna eller utreda allt själv

Målet med arbetsgivarrådgivningen är att göra internationell rekrytering lättare för arbetsgivarna genom att erbjuda dem personlig och praktisk rådgivning. "Man behöver inte kunna eller utreda allt själv. Vi hjälper med att förstå hur processen framskrider och vi går igenom den tillsammans, ett steg i taget", berättar Harry Berg, expert på Work in Finland. 

"Ett ordentligt förarbete och god planering är förutsättningar för att den internationella rekryteringen och arbetstagarens inflyttning ska vara lyckade. Det är mycket viktigt att den nya arbetstagaren får en bra start på livet i Finland. En smidig inflyttningsupplevelse förbättrar Finlands drag- och hållkraft när det gäller att rekrytera internationella experter och underlättar arbetstagarnas integration i Finland. Vi hjälper arbetsgivarna att planera och förutse de olika skedena i rekryteringen och till exempel ger vi råd om hur det eftersträvade slutresultatet kan nås så snabbt och smidigt som möjligt", berättar Laura Pajari-Xiang, expert på Work in Finland. 

Vid arbetsgivarrådgivningen kan man till exempel fråga:

  • Vad ska jag ta i beaktande när jag anställer en utländsk arbetstagare?
  • I vilket skede av den internationella rekryteringsprocessen ska man beakta eventuell identifiering av yrkeskompetens? Hur fördelas ansvaret och åtgärderna mellan mig och arbetstagaren?
  • När behöver en internationell expert registrering av visum, uppehållstillstånd eller EU-medborgares uppehållsrätt?
  • Var får jag hjälp med att hitta och rekrytera experter?
  • Hur kan jag göra de första skedena av inflyttningen smidigare för en arbetstagare som flyttar till Finland?

Tjänsten produceras av experter som specialiserat sig på internationell rekrytering och som har fått utbildning från tio myndigheter med anknytning till internationell rekrytering. Experterna kan ge heltäckande råd över förvaltningsgränserna i frågor som gäller internationell rekrytering på allmän nivå. I situationer som kräver specialkompetens hänvisar experterna till rätt myndighet. Tjänsten har redan från början utvecklats i ett omfattande myndighets- och nätverkssamarbete. 

Rådgivningstjänsten för arbetsgivare är en av många åtgärder genom vilka Finland gör invandringen av experter smidigare. Tjänsten är en del av det nationella åtgärdsprogrammet Talent Boost samt den nya helheten Work in Finland som överskrider organisationsgränserna och vars beredning leds av arbets- och näringsministeriet. Rådgivningstjänsten finansieras av NTM-centralen i Norra Savolax.  

Öppettider och kontaktuppgifter
Mån–fre kl. 9–12 (från 3.10 mån–fre kl. 9–15)
0295 016 770
[email protected] 

Mer information:
Harry Berg
Expert, Work in Finland
0295 040 439

Laura Pajari-Xiang 
Expert, Work in Finland
0295 040 439

Roosa Tuominen
Expert, Work in Finland
0295 040 439
 

Aktuellt